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36日湖南省住房和城乡建设厅公布了省建筑业企业技术中心评价结果后,322日,省住建厅召开全省建筑节能与科技工作会,对我司等12家通过了建筑业企业技术中心认定评价的企业技术中心进行了授牌。据了解,本次集团公司企业技术中心评价结果为优秀。 (工程管理部 谭丰林)

 

31日晚,矿山分公司2013年内部培训第一课——价值观与准则专题讲座开课。每位员工在领到了《价值观与准则手册》后,认真观看了视频讲座,随后还展开了热烈讨论。据了解,该司针对公司远离长沙、又地处偏远山区的情况,决定将每周五定为“学习日”,组织内部培训,以此提高员工自身素养,促进企业管理水平提升。 (矿山分公司  王文皓)

 

近日,一公司通过发放《价值观与准则手册》、《价值观与准则专题讲座》光盘、召开书记座谈会等形式,全面开展集团公司价值观与准则的宣贯工作。该公司将坚持“人手一册、领导带头、形式多样、确保实效”的原则,实现宣贯工作与中心工作的有机融合。 (一公司李鹏)

 

35日,一公司召开财务系统顶层设计专题会。会议提出,未来三年,一公司将以财务管理“三集中”作为主线,即资金管理集中、财务人员集中和财务数据集中。2013年将 围绕“立基”和破解资金困局等核心工作,开展财务工作。 (一公司  任倩)

 

鉴于二公司在杭钢1#高炉中修工程中的出色表现,310日,杭钢决定,将该司2#高炉中修及热风炉改造工程交由二公司施工,两个项目合同总造价3580万元,这是继承接杭钢1#高炉中修工程以来,二公司在杭钢市场取得的又一重大突破。 (二公司  何帮信)

 

34日,二公司汉中维检项目部举行“四不伤害”签字仪式。百余名员工在“四不伤害”的横幅上签名并庄严宣誓:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。此次活动旨在让“防微杜渐不略丝毫细节、如履薄冰不存任何侥幸”的安全观深入人心,切实将安全意识教育和安全管理机制落实到每一位员工。 (二公司  万军)

 

321日,嘉盛地产邀请五矿·万境水岸(长沙)四期三星绿色建筑创建咨询单位的项目负责人王柏俊作绿色建筑知识培训。该司20余名相关人员对国家及地方政策、绿色建筑技术、绿色建筑案例实施方案、绿色施工与管理等知识有了更进一步的了解,为万境水岸(长沙)四期创建三星级绿色建筑提供了技术支持。 (嘉盛地产  李映桃)      

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