关于我们  |  人才招聘  |  新闻中心  |  联系我们  |  网站地图
版权所有 五矿二十三冶建设集团有限公司 湘ICP备08103146号-1  网站建设:中企动力  长沙

新闻中心

资讯详情

亦“晒”亦“赛”

浏览量

季度质询是集团公司近年来持续推行的一项行政工作业绩考核制度,从2013年一季度开始,集团党群系统采用季度质询这一方式来调度党群工作。应当说,这不仅仅是一种工作方式的参考借鉴或简单复制,更是一种理念革新与文化自觉。从实施情况来看,“要像抓行政工作一样的手段来抓党群工作”这一铿锵有力的声音不仅只是作为口号喊喊,而是从每一季度的质询例会中开始落地有声、显现成效。

这样的“系统聚会”当然不是形式上或完成任务式的总结汇报,也不是工作“走秀”、“摆拍”,与其说是一个工作调度台,倒不如称之为“大晒台”、“大擂台”更形象、更贴切、更准确。

之所以说是“大晒台”,是因为这既是舞台也是看台,各直属单位党委书记逐一用图文兼具的PPT集中展示过去一个季度本单位党群工作的开展情况,既要晒规定动作是否做到位,又要晒自选动作有无创新;既要晒重点工作的落实情况,又要晒“疑难杂症”的处治方法。一个季度的工作大回顾和情景再现,让各单位的党群工作接受了一次全面检阅,增进了党群系统内部的沟通互动和相互了解,也是一次无形的经验交流和分享过程。

之所以说是“大擂台”,是因为这样的调度为各单位搭建了比一比、赛一赛的舞台,提供了你追我赶、创先争优的“赛马”机会。在这个赛马场上,大家围绕集团公司部署的工作任务,相互比效率、比质量、比业绩,也比干劲、比特色、比思路、比团队的精气神,并接受集团公司党群工作、组织人事部门的分线质询与点评,在相互对照中找差距、找不足、找提升空间,营造了争创优秀业绩、争当精英团队的良好氛围,形成了昂扬向上、比学赶超、奋发有为的竞争态势。

晒晒更清爽,擂擂更健康。通过季度质询这一制度,集团公司党群系统创先争优不断激发了内生动力与活力,也必将引领和推动企业的内涵式发展。

>
>
>
亦“晒”亦“赛”
搜索
    <fieldset id='fQqHXDy'><blink></blink></fieldset>
        <pre></pre>
        <abbr id='GINcZULS'><abbr></abbr></abbr><fieldset id='QqGUG'><caption></caption></fieldset>
          <nobr id='rG'><base></base></nobr><bdo id='BmC'><nobr></nobr></bdo>
            <strong></strong>
            <dfn id='nlscysMx'><ins></ins></dfn><label id='EtSFuDNl'><abbr></abbr></label>